Weniger leeres Blatt. Mehr guter Anfang.

MEIN KI-BRIEFING

Aufgabe:
Zielgruppe:
Kontext:
Freigegebene Fakten und Quellen:
Was nicht behauptet werden darf:
Gewünschtes Format und Länge:
Ton und Beispiele:
Offene Fragen:
Prüfkriterien:
Verantwortlich für die Freigabe:

Arbeitsauftrag: Frage bei fehlenden Informationen nach. Trenne Fakten und Annahmen. Erfinde keine Quellen.

FINDBEST.SI — DREI PROMPTS FÜR BESSERE ENTWÜRFE

Vor dem Start
Ersetze die Platzhalter. Verwende nur Informationen, die du mit dem gewählten Dienst teilen darfst. Entferne vertrauliche und unnötige personenbezogene Angaben. Prüfe die Einstellungen und Bedingungen deines konkreten Kontos.

1. BRIEFING KLÄREN
Aufgabe: [Aufgabe]
Zielgruppe: [Zielgruppe]
Ziel und gewünschtes Format: [Ziel / Format]
Verfügbare Fakten und Quellen: [Fakten / Quellen]
Lies mein Briefing. Nenne fehlende Angaben, die das Ergebnis wesentlich beeinflussen. Stelle höchstens drei konkrete Rückfragen. Trenne bekannte Fakten, meine Annahmen und offene Punkte. Beginne erst nach meinen Antworten mit dem Entwurf.

2. EINEN ENTWURF ERSTELLEN
Nutze das bestätigte Briefing und diese freigegebenen Fakten: [Fakten].
Erstelle [Format / Länge] für [Zielgruppe]. Ton: [Ton mit Beispiel].
Erfinde keine Zahlen, Erfahrungen, Zitate oder Quellen. Kennzeichne fehlende Informationen mit [PRÜFEN]. Ordne überprüfbare Aussagen den bereitgestellten Quellen zu. Führe Unsicherheiten am Ende auf.

3. AUSSAGEN PRÜFEN
Untersuche diesen Entwurf: [Entwurf].
Vergleiche ihn ausschließlich mit dem bereitgestellten Material: [Quellenmaterial].
Erstelle eine Tabelle mit Aussage, zugehörigem Beleg, fehlender Information und vorgeschlagener Korrektur. Unterscheide belegte Aussagen, Annahmen und nicht belegte Aussagen. Wenn dir eine Quelle nicht zugänglich ist, sage das ausdrücklich. Eine plausibel klingende Aussage ist kein Beleg.

MENSCHLICHE FREIGABE
Originalquellen öffnen. Namen, Zahlen, Daten und Zitate selbst prüfen. Ton und Zielgruppe abgleichen. Unbelegte Aussagen entfernen oder klar einschränken. Verantwortliche Person und Prüfdatum dokumentieren.

Grenzen
Diese Prompts garantieren weder Richtigkeit noch vollständige Quellenprüfung. Auch eine zweite KI-Prüfung kann Fehler übersehen. Es handelt sich um anpassbare Vorlagen, nicht um einen dokumentierten Leistungstest.

Nutzung
Du darfst diese Findbest-Vorlage für eigene und geschäftliche Arbeitsabläufe kopieren und anpassen. Für eingefügte fremde Inhalte und deren Rechte bist du selbst verantwortlich.

FINDBEST.SI — ARBEITSBLATT FÜR EINEN KI-PILOTEN

AUFGABE UND VERANTWORTUNG
Welche wiederkehrende Aufgabe testen wir?
Wer arbeitet damit, wer prüft und wer entscheidet über den weiteren Einsatz?
Welche Ergebnisse oder Aktionen dürfen niemals automatisch freigegeben werden?

AUSGANGSLAGE
Wie wird die Aufgabe heute erledigt?
Wie lange dauern Erstellung, Prüfung und Korrektur ohne KI?
Welche Qualitätskriterien gelten bereits?

ABGRENZUNG
Testzeitraum:
Maximaler Kostenrahmen:
Erlaubte Daten und Quellen:
Ausgeschlossene Daten:
Tool, Modell, Tarif und Einstellungen zum Testdatum:
Abbruchkriterien:

TESTFÄLLE
Wähle mehrere repräsentative Fälle: einen einfachen, einen typischen und einen schwierigen. Verwende freigegebenes oder synthetisches Material. Halte den Arbeitsauftrag und die zulässigen Quellen je Fall fest.

PROTOKOLL PRO FALL
Fallkennung:
Ausgangsmaterial / Quellen:
Arbeitsauftrag:
Zeit für Vorbereitung:
Zeit für Erstellung:
Zeit für menschliche Prüfung und Korrektur:
Kosten laut tatsächlicher Abrechnung oder ausdrücklich gekennzeichneter Schätzung:
Fehler und fehlende Informationen:
Erfüllte / nicht erfüllte Qualitätskriterien:
Freigabe durch / Datum:

AUSWERTUNG
Vergleiche den gesamten Aufwand mit der Ausgangslage. Betrachte Fehler und Prüfaufwand getrennt von Geschwindigkeit. Dokumentiere, welche Fälle nicht funktioniert haben und was sich ändern müsste.

ENTSCHEIDUNG
Weiter testen / begrenzt einsetzen / stoppen:
Begründung:
Verantwortliche Person:
Nächster Prüftermin:

Grenzen
Wenige Testfälle belegen keine allgemeine Überlegenheit eines Tools. Geänderte Modelle, Tarife, Aufgaben und Einstellungen können andere Ergebnisse liefern. Diese Vorlage ersetzt keine fachliche Prüfung.

Nutzung
Du darfst diese Findbest-Vorlage für eigene und geschäftliche Arbeitsabläufe kopieren und anpassen. Für eingefügte fremde Inhalte und deren Rechte bist du selbst verantwortlich.